2014年10月14日 星期二

比安娜貝爾還陰!!!!垃圾勞動部，協商攏是假!!

勞動部追隨百貨周年慶，一折再折無恥無極限
雄文貝爾部長派了一個說會承擔責任全權負責但明年二月中就要退休常務次長郭芳煜，與自救會協商，要求自救會接受勞動部開的爛條件-打折！折數媲美百貨周年慶！雄文貝爾部長可能不知道，華隆退休工人現在檯面上被欠的退休金是已經打過折的金額！是以一個經營百貨公司的高層來解決關廠勞工之問題？

勞部頻放話，協商攏是假
一直不走正式管道又頻頻不斷在勞動部的小圈圈跟記者放話『多次以非正式途徑，就本案之進展向自救會成員及其推派之律師說明』，一直避免不以正式途徑與自救會接洽的是勞動部，說自己多有善意的也是勞動部，善意？解散/分化/收割意味濃吧！

最新一篇來自勞動福止退休司的新聞稿，總覺得是有點威脅警告之意。
內文:陳部長呼籲，華隆自救會員工應珍惜此得來不易之善意，以正面及積極之態度回應撤回分配表異議之訴配套作為。(翻譯:華隆自救會再不珍惜雄文貝爾的善意就...)

勞部給記者朋友的資訊似乎與真實落差極大！








華隆自救會(退休工人)
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2014年10月13日 星期一

華隆自救會1014《代償一百趴、政府別裝傻》記者會-採訪通知


時間:2014/10/14 (二)下午三點
地點:勞動部
新聞聯絡人:
華隆自救會會長 李翠明 0930592205
華隆自救會秘書 徐任遠 0989261285


內容說明：
        華隆自救會於10月9日下午突襲總統府後，當日(10/9)下午，勞動部表示，除原本規定墊償工資外，也研議將退休金、資遣費納入墊償基金支付範圍，最多墊償6個基數，近期就會將修法條文送行政院。然而，這個看似解決問題的修法，我們認為不過又是勞動部另一個迴避責任的煙霧彈。以一位工作25年，滿足退休條件的工人為例，一年年資可領兩個基數，最多45個基數，但根據勞動部的草案，最多只墊償6個基數，若退休金為100萬，將縮水成13萬，打折將近一成。這種大打折扣式代位求償，我們絕對無法接受。
另外即便現行修改勞基法28條，很可能對於華隆自救會退休工人的現況毫無幫助。所以我們要求勞動部必須同時積極處理華隆的個案，即對華隆自救會的工人們進行「全額」的代位求償，而非拋出一個沒有實質保障勞工的草案版本塘塞全台灣的工人。

訴求:

一、立即針對華隆自救會代位求償，將「全額」的退休金、資遣費還於工人。
二、修改勞基法28條，擴大政府墊償範圍至「全額」退休金、資遣費；提高勞工債權序位至優於抵押權。



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